在充滿挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)環(huán)境中，我們?yōu)閭ゴ蟮氖聵I(yè)提供了巨大的機(jī)會。我們期望并獎勵高績效的員工。我們知道，出色的工作才能成就出色的業(yè)績，我們致力于成為行業(yè)的佼佼者。
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員工援助計劃
每個聯(lián)邦行政分支機(jī)構(gòu)都有一個雇員援助計劃(EAP)。EAP是一種自愿的、保密的計劃，它幫助員工(包括管理層)應(yīng)對各種可能會對工作表現(xiàn)、健康和個人福祉產(chǎn)生不利影響的生活挑戰(zhàn)，以優(yōu)化組織的成功。EAP服務(wù)包括評估、咨詢和為有個人和/或與工作相關(guān)問題的員工提供額外服務(wù)，如壓力、財務(wù)問題、法律問題、家庭問題、辦公室沖突、酒精和藥物使用障礙。EAPs還經(jīng)常與管理層和主管合作，為各種情況提供先進(jìn)的規(guī)劃，如組織變化、法律考慮、應(yīng)急規(guī)劃和對獨(dú)特創(chuàng)傷性事件的反應(yīng)。
